MARKUS STAMM - Consulting und Training - Feldafing bei München am Starnberger See




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Willkommen
Zur Person
Curriculum Vitae
Sonstiges

1953		geboren in Hallau, Kanton Schaffhausen/Schweiz

1974		Studium Betriebswirtschaft und Soziologie in St. Gallen und Paris. Abschluss Hochschule für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften St. Gallen (lic.oec.HSG)

1980		Einstieg in die Controller-Praxis über das Management-Trainee-Programm der Siemens AG, München

1982 - 1992		Trainer und Partner der Controller-Akademie, Gauting/München Öffentliche und firmeninterne Seminare für Controller sowie Nichtkaufleute.

1984 - 1992		Fakultätsmitglied beim Hernstein-Management-Institut in Wien

1992 - 2002		Fakultätsmitglied der Linzer Internationalen Management Akademie - einem Institut der Johannes Keppler Universität in Linz

seit 1993		Selbständig als Trainer und mit der Zeit mehr und mehr als Management Berater

1993		Neukonzeption der Stufe V im Ausbildungsprogramm der Controller Akademie; später Einarbeitung von Detlev Zillmer, Klaus Eiselmeier und Jens Ropers

1994		Entwicklung von CAP: Controller´s Advanced Program; mit den Jahren sind daraus sieben Themenwochen entstanden.

1998		Begleitung einer Fusion auf Geschäftsleitungsebene, CEO Herbert Bolliger: Die Migros Aare entsteht aus dem Zusammenschluss der ehemaligen Genossenschaften Aargau/Solothurn und Bern. Im weiteren Verlauf mit dem CEO Beat Zahnd: 6 zweitägige Geschäftsleitungsklausuren pro Jahr.

seit 2000		Aufsichtsrat der Stamm AG in Hallau

2001		Begleitung einer Sanierung auf Geschäftsleitungsebene: Christian Biland wird neuer Geschäftsleiter / CEO der Migros Ostschweiz und stellt das Unternehmen auf neue Beine. Im weiteren Verlauf: 6 zweitägige Geschäftsleitungsklausuren pro Jahr.

2006		Begleitung der Generaldirektion des Migros Genossenschaftsbundes bei der Formulierung der Gruppenstrategie Migros, CEO Herbert Bolliger, fachliche Leitung: Prof. Dr. Müller Stewens, Uni St. Gallen

2012		Die Migros kauft die deutsche Tegut, Fulda. Begleitung des CEO Thomas Gutberlet mit seiner Geschäftsleitung bei den jetzt anstehenden Themen: Wachstum, Effizienz, Führung.

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